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Accueil > Emploi immobilier > Profils recherchés

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Les profils recherchés au sein du groupe Lamy

Gestionnaire copropriétéGestionnaire gérance locativeComptable mandantNégociateur transactionConseiller location


Gestionnaire copropriété

Fonction majeure de l'administration de biens, nos équipes "gestion de copropriété" veillent aux intérêts des copropriétaires dans le cadre de leurs missions de syndic.


Sa mission

Le gestionnaire assure le bon fonctionnement des équipements collectifs et l'entretien des parties communes d'un groupe d'immeubles. Il sait faire preuve de réactivité en cas d'urgence. Son activité implique des contacts réguliers avec des partenaires multiples (la commune, le quartier, les locataires ou leurs représentants, les copropriétaires, les prestataires...). Une mission complexe et délicate qui exige de nombreuses compétences.


Profils recherchésDe formation Bac+2 à Bac+5 (Immobilier, Droit, Commerce, Gestion…), jeunes diplômés ou professionnels confirmés en gestion de copropriétéConnaissances juridiques avec des bases en comptabilité gestion et en technique du bâtimentQualités relationnelles et commerciales, sens de la rigueur et de l'organisationCapable de développer des qualités d'écoute et d'analyse des besoinsUtilisation des outils informatiques et bureautiques
Evolution possible du poste

Le gestionnaire de copropriété peut évoluer vers des postes d'encadrement ou de spécialisation. Le groupe Lamy favorise également la mobilité fonctionnelle et géographique de ses collaborateurs.

Haut de pageGestionnaire gérance locative

Nos équipes "gérance locative" veillent aux intérêts des propriétaires en assurant une gestion rigoureuse de leurs biens, en sécurisant leurs investissements et en garantissant leurs revenus. Elles apportent également un service de qualité aux locataires en assurant le suivi administratif et technique des biens loués.


Sa mission

Chargé de la gestion d'un portefeuille de mandats, le gestionnaire gérance locative doit assurer la maintenance et la rentabilité du patrimoine qui lui est confié.
En tant que représentant du propriétaire, il agit en son nom et met en oeuvre les moyens administratifs, techniques et financiers d'occupation et de conservation du patrimoine. Il apporte également les solutions aux litiges pouvant survenir.

Son activité implique des contacts réguliers avec des partenaires multiples (les propriétaires ou copropriétaires, les locataires, les prestataires...)


Profils recherchés De formation Bac + 2 minimum (Immobilier, Droit, Gestion…) avec une première expérience de l'immobilier ou une expérience confirmée en gérance locativeDoté de bonnes connaissances juridiques en immobilier, avec des bases en comptabilité gestion et en technique du bâtimentExcellentes qualités relationnelles et commerciales, sens de la rigueur et de l'organisationUtilisation des outils informatiques et bureautiques
Evolution possible du poste

Le gestionnaire gérance locative peut évoluer vers des postes d'encadrement ou de spécialisation. Le groupe Lamy favorise également la mobilité fonctionnelle et géographique de ses collaborateurs.

Haut de pageComptable mandant

La comptabilité est au coeur des métiers de l'administration de biens. Elle est en effet un élément fondamental de l'information donnée aux clients locataires, propriétaires et copropriétaires.

Nos équipes "comptables mandants" veillent à l'intégrité et à l'exactitude des comptes des clients dans le respect des procédures et des délais légaux.


Sa mission

Chargé de la tenue de la comptabilité d'un portefeuille de mandats de gérance locative et/ou de copropriété, le comptable mandants doit assurer l'ensemble des tâches comptables liées à la gestion administrative de biens immobiliers :

Quittancement, appel de fonds des locataires ou copropriétairesSuivi des factures (charges, réparations) et ventilation de l'imputation sur les comptes correspondantsArrêtés des comptes et des règlements fournisseursRapprochements bancaires et passation des écritures

Son activité implique des relations avec les clients (propriétaires, copropriétaires ou locataires) sur les questions comptables et un rôle d'assistance auprès des gestionnaires.


Profils recherchésDe formation Bac + 2 minimum en comptabilité, avec une expérience confirmée en comptabilité immobilièreBonne maîtrise de la comptabilité, connaissances juridiques et fiscalesSens de l'organisation et de la rigueur, avec une forte capacité à effectuer du reportingUtilisation des logiciels spécialisés en comptabilité immobilière
Evolution possible du poste

Le comptable mandant peut évoluer vers des postes d'encadrement ou de spécialisation. Le groupe Lamy favorise également la mobilité fonctionnelle et géographique de ses collaborateurs.

Haut de pageNégociateur transaction

Par la densité de son réseau et son implication locale, le groupe Lamy maîtrise l'offre et la demande sur le marché immobilier. Vecteurs de l'image dynamique et réactive du groupe Lamy, nos équipes de "négociateurs transaction" valorisent et sécurisent l'acquisition ou la vente de biens immobiliers.


Sa mission

Le négociateur transaction assure un rôle de conseil auprès des propriétaires, notamment dans le cadre de l'estimation de leur biens à vendre.
Il agit en leurs noms et met en œuvre les moyens commerciaux, administratifs et financiers permettant de trouver des acquéreurs pour les biens qui lui sont confiés.
Le négociateur transaction a également un rôle de conseil auprès des clients acheteurs, notamment dans l'adéquation entre leurs besoins et les offres de l'agence.
Sa mission nécessite de nombreux déplacements pour les visites des biens mis en vente.
Son activité implique des contacts réguliers avec les notaires et organismes financiers.


Profils recherchés De formation commerciale avec une première expérience ou professionnel confirmé de la vente en immobilierBonne connaissance du marché de l'immobilier, notions sur les dispositions fiscales en immobilierDoté d'excellentes qualités commerciales et relationnellesUtilisation des outils informatiques et bureautiquesPermis de conduire indispensable
Evolution possible du poste

Le négociateur transaction peut évoluer vers des postes d'encadrement ou de spécialisation.
Le groupe Lamy favorise également la mobilité fonctionnelle et géographique de ses collaborateurs.

Haut de pageConseiller location

Vecteurs de l'image dynamique et réactive du groupe Lamy, nos équipes de "conseillers location" veillent à la satisfaction des clients propriétaires par la mise en location de leurs biens. Elles apportent également un service de qualité aux clients locataires en proposant une offre adaptée à leurs besoins.


Sa mission

Chargé de trouver des locataires pour le compte des propriétaires, le conseiller location doit assurer rapidement la relocation des biens à louer vacants. Outre le rôle de conseil auprès des propriétaires, notamment dans le cadre de l'estimation des biens à louer, le conseiller location agit en leurs noms et met en œuvre les moyens commerciaux, administratifs et financiers permettant de trouver des locataires de qualité pour les biens qui lui sont confiés.
Chargé également de trouver des biens à louer pour les locataires, le conseiller location doit apporter rapidement un choix de produits de qualité, parfaitement adaptés à leurs besoins. Outre le rôle de conseil auprès des locataires, notamment dans l'adéquation entre leurs besoins et les offres de l'agence, le conseiller location met en œuvre les moyens commerciaux et administratifs permettant de faciliter les démarches du client.
Sa mission nécessite de nombreux déplacements pour les visites des biens mis en location.


Profils recherchésDe formation Bac + 2 en commerce, avec une première expérience de la location-vente en immobilierBonne connaissance du marché de l'immobilierDoté d'excellentes qualités commerciales et relationnellesUtilisation des outils informatiques et bureautiquesPermis de conduire indispensable
Evolution possible du poste

Le conseiller location peut évoluer vers des postes d'encadrement ou de spécialisation. Le groupe Lamy favorise également la mobilité fonctionnelle et géographique de ses collaborateurs.

 
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